Pracovní právo je oblastí práva zabývající se především vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Upravuje pracovní podmínky zaměstnanců, jejich ochranu a stejně tak kolektivní vyjednávání.
V této oblasti jsou služby advokátní kanceláře zaměřené hlavně na uzavírání pracovních smluv a dohod o závislé práci konané mimo pracovní poměr, stejně tak jako dalších nejrůznějších dohod mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, jako je třeba dohoda o hmotné odpovědnosti. Dále advokát svým klientům v oblasti pracovního práva poskytuje právní pomoc v zastupování před soudy ve sporech, které plynou ze vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, ať už jde o spory o ukončení pracovního poměru, spory o vyplacení mzdy a odstupného nebo spory kvůli úrazu či nemoci z povolání.
Přehled služeb:
- Právní konzultace ohledně práva a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovním vztahu
- Porady ohledně ukončování pracovního procesu – způsoby a práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele
- Problematika odstupného – rady
- Zastupování zaměstnanců v řízení před soudy o neplatnost výpovědi z pracovního poměru